Cuirtear an córas pointí i bhfeidhm i mbrainse Qingdao

a84da8ec-b84a-45d4-bf24-13fea8f59be3

Is modh bainistíochta éifeachtach don chuideachta é táirgeadh lárnach, ionas nach mbeidh na fostaithe a d'íoc ag fulaingt caillteanais, agus go spreagann siad díograis na bhfostaithe go hiomlán.Tá torthaí maithe bainte amach ó cuireadh i bhfeidhm é sa cheannoifig.Tá Brainse Qingdao, mar bhrainse díreach bunaithe i mbliana, tar éis bainistíocht an chórais pointe a chur i bhfeidhm faoi cheannaireacht an Uasail Zhang ó oibriú na cuideachta, agus tá torthaí maithe bainte amach aige.

Ar 5 Lúnasa, tionóladh cruinniú molta bainistíochta córas pointí Brainse Qingdao.I mí Iúil, tháinig Wang Jingyi sa chéad scór, agus Liu Tingting ina dhiaidh sin sa trádáil intíre, agus Shen Xiuling sa tríú háit sa trádáil intíre.Bhronn cathaoirleach na cuideachta, an tUasal Han, boinn óir, airgid agus chré-umha ar na trí chomhghleacaithe is fearr i mbrainse Qingdao.

D'fhógair an tUasal Zhang luach saothair na dtrí chomhghleacaithe is fearr.Dháil Uachtarán Qi na príomhoifige ticéid crannchuir bunaithe ar phointí ar chomhghleacaithe eile a thuill pointí agus thug sé isteach úsáid na dticéad crannchuir.Roinn an tUasal Han agus comhghleacaithe ó bhrainse Qingdao pleananna na cuideachta don todhchaí, agus spreag siad na comhghleacaithe go léir chun a gcuid láidreachtaí a imirt go gníomhach, a gcuid buanna a thaispeáint ar ardán Longhua, oibriú go crua, agus éachtaí níos fearr a dhéanamh.

Cuirtear an córas pointí i bhfeidhm i mbrainse Qingdao.Le cúram agus cabhair ó cheannairí cuideachta, cinnteoidh fostaithe brainse Qingdao iad féin a chaitheamh ar obair sa todhchaí agus déanfaidh siad a ndícheall forbairt na cuideachta le dearcadh meabhrach níos fearr agus díograis níos mó!


Am postála: Meitheamh-18-2021